PO内地市场愈加繁荣与香港总部天差地别
在汉传媒接手的一年中，谢霆锋将不少上海与北京的业务输血给香港，还将自己的美食真人秀节目《十二道锋味》和代言广告的后期交由PO香港救急，但成效并不明显。今年9月底，在股东一致决定下，PO朝霆香港总部开始裁员。
裁员消息传出后不久，记者造访了位于北京竞园艺术中心的PO朝霆(北京)分公司。与两千公里外陷入危机的PO香港不同，北京分部一片欣欣向荣的景象。
PO朝霆北京的办公区域是一栋独立的两层小楼，公司外墙只有一个黑色的“PO”logo和简单的门牌号码，与谢霆锋本人低调的行事方式一致。宽敞的楼间既有高科技的制片室，也有生活化的餐厅和阅读区，工作环境既现代化又充满人性。北京分公司总经理丘蕙岚告诉记者，“做(后期)这一行非常辛苦，经常熬夜，舒适的环境和对人的关照很重要。”
“皇上”谢霆锋和他的“朝霆”
眼下，35岁的谢霆锋几乎掌控着一个庞大的商业帝国，大概没有人不好奇他背后的成功学。
做老板多年，谢霆锋有一套自己的管理办法。丘蕙岚告诉我们，PO内部没有明确的上下级之分，员工彼此之间互相尊重，坚持人格平等。记者参观了她的办公室，和普通员工工位仅有一墙之隔，所占空间也大不了多少。在PO，员工不用打卡，没有严格考勤，只要工作能完成，早退晚来都可以。丘蕙岚说，为了保证员工全身心投入，公司甚至请来了专门做饭的阿姨，“他们不用浪费时间去订餐，而且吃得也比外面好。”
因公司名谐音“朝廷”，员工们称呼谢霆锋为“皇上”，而他的名片真正的头衔却是茶水部主管：谢霆锋不仅会亲自给员工做餐点，还会参加足球、羽毛球队和山地自行车队等各种集体活动。和谢霆锋一起奋斗过的老员工们曾津津乐道，谢老板会在他们忙得焦头烂额的时候，进去办公室大喊：“你们都停工半小时，打机!”而最被广为流传的故事则是，在香港公司扩充规模，搬迁往铜锣湾的那天，他给全公司同事放假一天，大家一起，兴高采烈去看楼。
2008年，曾有一家公司以5倍薪水挖他的员工，最终20个人只走了一个。他问下属选择留下的原因，答案让他感念至今，“他们说，在PO每天都会笑。”
在香港科大“亚洲领袖讲座系列”演讲上，有学生向谢霆锋提问，成功最重要的品质是什么?谢霆锋说，“有人问我，你对后期制作懂些什么呢?我的答案是，要有自知之明，就像曼联队前主教练弗格森一样，把对的人放在对的位置上。”
这个处女座男人对自己的人生事事力求完美，或许源于他在采访中提到对“花无百日红”的昙花一现式成功的恐惧，或许源自于对父亲谢贤红极一时又突陷困顿的无常命运的反思。无论如何，这个曾以“反叛”为鲜明标签的星二代终于走上了最主流也最成功的商业之路。
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