10月10日，记者来到山东阿尔普尔节能装备有限公司生产车间，一个个部件摆在生产线上“流动”，工人们开足马力生产。在货物堆放区，一台台超低温空气源热泵机组整齐堆放，准备发往北京等地。“我们公司去年产值3000万元，今年产值能超3个亿，实现10倍增长。”一说起业务，公司副总张伟东就难捺喜悦之情。
采访当天，公司董事长吴卫平正在天津武清区忙着竞标。不久前，在北京市农村煤改电项目中，阿尔普尔以一流的设计和服务，赢得政府和客户的青睐，在北京市农委的调度通报中名列第一。
吴卫平是国内建筑节能领域专家，今年被评为嬴牟产业领军人才。在莱城区创业2年，他感受深刻。吴卫平说：“莱城区是一片创业的沃土，我们来对了地方。”
阿尔普尔公司有5名“211”“985”高校毕业生，1名硕士研究生。莱城区落实人才政策，为大学生每人每个月发放2000元补贴，为研究生发放3000元补贴。
此外，阿尔普尔公司培养高级技能人才，费用全由区里“买单”。莱芜技师学院专门设立了“阿尔普尔机械制图”培训班，目前1期38名员工已经培训完毕，二期钎焊班马上开学，招生70人。吴卫平说：“学费、材料费我们没拿一分钱，区里全包。”
这样的例子不胜枚举。上个月，莱城区人社局全体领导班子到阿尔普尔公司上门服务，区人社局班子成员“自报家门”，各自说明分管领域和服务内容，并作出提供高效服务的承诺。吴卫平说：“我们不止是感动，简直有点受宠若惊。”
常有“伯乐”识骏马。莱城区扶持人才创业创新，一直都是真心实意，拿出真金白银。区里严格兑现政策，为蹇锡高、吴卫平两名高层次人才发放创业扶持资金200万元，为全职引进的46名高层次人才发放补贴补助174万元。3年来，累计发放扶持资金1000万元，发放生活补贴400多万元。此外，莱城区对战略新兴产业项目采取政府先行帮助建设厂房、配套设施等，在企业投产见效后再进行回购的方式，吸引项目落地。
如今，越来越多的高端人才奔向莱城，引领全区经济发展提质增效。今年，莱城区新引进中国工程院院士1名，“千人计划”专家1名，泰山学者1名，科技部创新人才推进计划人选1名，博士18名，硕士及“211”“985”高校毕业生47名，与1名“千人计划”、1名长江学者达成合作意向。
